Välkommen!

På den här webbplatsen lär du dig hur du som arbetsgivare kan öka tryggheten och förebygga brott i din verksamhet. Webbplatsen ger dig också information om vad du har för skyldigheter utifrån lagstiftningen.

Informationen är uppdelad under rubrikerna innan något händer, om det händer och när det har hänt. När du tagit del av innehållet under dessa rubriker kan du med hjälp av en checklista undersöka i vilken omfattning din verksamhet har genomfört åtgärder som höjer säkerheten och tryggheten. När du har fått klarhet i om ytterligare åtgärder är nödvändiga och genomfört dem kan du ladda ned ett intyg och beställa en klisterdekal att sätta upp vid entrén till butiken.

Webbplatsen innehåller också information om hur fastighetsägare och centrumföreningar kan samarbeta med näringsidkare för tryggare och säkrare handelsplatser.

Börja med att titta på introduktionsfilmen till höger.

Läs vad som sägs i filmen

Monika, Säkerhetssamordnare, Maxi ICA stormarknad
Alla vi som är här oavsett om vi är kunder, personal eller inhyrda konsulter ska känna en trygghet och en säkerhet när vi är på plats.

Johanna, Säljare och Huvudskyddsombud, IKEA
Har vi kunskapen innan, så när nånting händer så vet vi hur vi ska agera.

Speaker
Trygghet i handeln är positivt för alla.
Olika insatser som genomförs brett i samhället som till exempel minskad kontanthantering ökar tryggheten för både handlare och kunder.
När vissa risker minskar kan andra öka till exempel kan varurånen öka när kontanthanteringen minskar.
Utvecklingen i vår omvärld, nationellt och globalt, påverkar hela arbetsmarknaden och i allra högsta grad handeln.
Ett förhöjt säkerhetsläge och pågående dödligt våld på allmänna platser medför att det är viktigare än nånsin att arbetsgivare har en god krisberedskap.
Vi tjänar därför alla på att arbeta för att tryggheten är god.
Det ger både ekonomisk vinst och säkrare arbetsförhållanden för alla inblandade.

Ida, Kommunpolis, Polisen i Järfälla
För att öka tryggheten inom handeln är det viktigt att man jobbar i samverkan.
Alla kan vi bidra på olika vis.
Det kan vara ordningsvakter, väktare fältassistenter, trygghetssamordnare från kommunen.

Monika, Säkerhetssamordnare, Maxi ICA stormarknad
Vi är flera aktörer som samarbetar under ett och samma tak.
Vi försöker regelbundet ha samordningsmöten där vi träffas och diskuterar olika scenarion som kan uppstå.
Så att vi har olika rutiner, bland annat för utrymning.
Om vi råkar ut för en allvarlig incident, hur larmar vi varandra?
Och genom en daglig dialog.
Vi går runt och säger hej till varandra helt enkelt.

Ann, Klubbordförande, Coop
Det är väldigt viktigt att personalen känner sig trygga på sin arbetsplats.

Speaker
Ett effektivt trygghetsarbete uppnår vi genom att hjälpas åt och samarbeta mellan olika roller och aktörer.
Genom att involvera alla som är delaktiga i verksamheten ökar chanserna att täcka in alla områden och perspektiv på trygghet och säkerhet.

Björn, Säkerhetschef, Systembolaget
Det kräver en dialog mellan butikerna och centralt med säkerhetsenhet där vi hjälps åt att hitta möjligheter till att komma åt de mest problematiska situationerna eller proaktivt jobba med säkerhetsarbetet.